четверг, 29 сентября 2011
работаДорогие друзья, давайте я расскажу, что меня особенно бесит в моей работе. Нет, не толпы народа, не неадекват некоторых личностей, ни чирлидерша, у которой в голове сплошная розовая вата - это всё пустяки и мелочи. А вот наш менеджер, милый человек с приятнейшим характером, соционически Гексли и вообще душка... боже, я в ужасе: мне ведь с ним ещё работать.
Он добрый. Он всегда находит комплимент для каждого. Он постоянно улыбается. Но самое страшное - он никогда не молчит. Человек, который не умеет молчать, это жутко. Хуже всего, что ответное молчание на нём не срабатывает: ему нужно активное участие собеседника! Если вы не отвечаете с энтузиазмом, то вас просто засыпают вопросами. Как ваша мама? А папа? А где вы учитесь? А на кого? А почему нет? А что планируете потом? А как?.. А кто?.. Два часа спустя летописец едва держится на ногах и мечтает о пожаре, наводнении, землетрясении или цунами, потому что это невыносимо. И это я не упомянула, что почитать при нём просто невозможно - обязательно будут вопросы про книжку, про ваши интересы и ваши занятия. Я знаю, что это характер плюс идиотская стратегия "расспроси человека - всякий рад говорить о себе" (к слову, того психолога, кто это придумал, надо просто убить, потому что это из-за него я так мучаюсь). Я знаю, что он не виноват! Но я тоже не могу терпеть это бесконечно.
Вскорости он начал искать других жертв, а со мной свернул общение до делового. Хотя отношения несколько охладели, зато внутреннее умировторение осталось непоколеблено.
"расспроси человека - всякий рад говорить о себе" (к слову, того психолога, кто это придумал, надо просто убить, потому что это из-за него я так мучаюсь). Мне кстати тоже временами очень хочется знать кто это был. Хотя я и люблю поговорить о своем, но разница-то существенна между о своем и о себе.
Я не могу думать о своём. Я вообще ничего не могу - ему походу нужно _всё_ моё внимание и полная вовлечённость. А человек, между прочим, совершенно неорганизованный, ноль структурированного мышления, сплошной поток энтузиазма. Кекс бы я ему этот испекла по рецепту Борджиа *_*
Ежик-сан, главное, ему и не объяснишь, что не так. Всё ведь отлично, меня хвалят, общают, интересуются - прямо идеальный менеджер.
Мне не нравится разговаривать о себе, удобнее слушать, а не делиться самой. Когда я пишу, например, формат общения меняется и мне легче идти на изменения позиции - но в беседе нет, я ужасно себя чувствую. Брр.
Это болванка а не менеджер. Идеального менеджера не видно и не слышно кроме моментов когда он ставит задачи. Он создёт среду в которой всё работает само при минимальном присмотре и корректировке с его стороны. Редкость большая такие начальники.
Xan Soong, я кажется поняла, как его правильно гасить: на любой эмоциональный взрыв показывать удивление - что случилось? что здесь происходит? Ему скучно объяснять, и он сливается с фоном.
Конечно, я ухожу! Теперь, когда я использовала страховку, я не останусь на работе, которая мне не нравится. Если бы за неё офигительно платили, можно было бы пойти на уступки, но так - нееет). А тебе не нравится у себя? Но ты же тоже можешь уйти, вряд ли не найдётся чего-нибудь потише.
Кстати, да. У меня такая способность сама развилась (и Гексли тут не при чем). Я начинаю расспрашивать ч-ка, автоматически вставляю нужные реплики/вопросы/уточнения, а занимаюсь чем-то своим.
А человек, между прочим, совершенно неорганизованный, ноль структурированного мышления, сплошной поток энтузиазма.
Есть секретное оружие, удар по болевой. Но босс может и обидеться.
Я не могу заниматься своим( это, конечно, оптимальный вариант, я вижу. Но я не могу делать что-то и слушать. Только одно на выбор.
Некоторым Гексли это помогает, наоборот.
Вообще, в идеале работой бы его занять. Или общением с другими эмотимами. Удивительно, почему для подобного времяпрепровождения он избрал Вас.
Может быть и не избрал, я не знаю. Вдруг у него это привычный формат общения? И естественно, занять и переключить я его не могу(
Может и привычный, но он же не может не видеть, что кому-то интересно с ним трепаться, а кому-то нет. Проще найти собеседника, который будет поддерживать беседу с радостью, чем доставать тех, кому это общение не нужно.
Может, не замечает моих мизерных эмоций? А может, видит, что что-то не так, и пытается решить единственным знакомым способом: добавить ещё больше этики и общения, потому что больше решений он не знает.
Вполне возможно.
Ему, впрочем, тоже может быть плохо. Ответа-то нет.